Durante el 2010, AIESEC Valdivia desarrolló múltiples iniciativas con el fin de impactar positivo en la comunidad
La organización de jóvenes más grande del mundo, según la ONU, trabaja bajo tres pilares fundamentales que son: potenciar el liderazgo, generar intercambios internacionales y ayudar al desarrollo personal y profesional de los jóvenes. Es así como en febrero, seis jóvenes viajaron a trabajar en Colombia en un programa de Cooperación Internacional para la superación de la pobreza extrema y población desplazada por las guerrillas. Francisco Aliaga, egresado de Derecho, comentó: “En Colombia aprendí a valorar las culturas y que la posibilidad de impactar no está en imponer modelos, sino en entender la idiosincrasia, creencias y formas de vida de otros.”
Además, también durante el primer semestre, la argentina Natalia López y la canadiense Geneviéve Stauffer, apoyaron a las ONGs valdivianas Cifan y Fucrehu respectivamente.
Entre los meses de octubre y diciembre, AIESEC Valdivia ejecutó el proyecto Fondo de Desarrollo Institucional (FDI), “Talleres Multiculturales: En búsqueda del Liderazgo sustentable”. Las actividades se enfocaron en talleres gratuitos de liderazgo, multiculturalidad y desarrollo personal que fueron dictados por jóvenes extranjeros procedentes de Brasil, Italia e India. A su vez, se realizaron capacitaciones encabezadas por destacados profesores de la UACh e invitados.
Tras la finalización de los talleres, los jóvenes, profesores y autoridades participantes se mostraron muy satisfechos con la iniciativa. En la ceremonia de cierre, el proyecto recibió elogios por parte de la coordinadora de la Unidad de Responsabilidad Social de la UACh, Marcia Costa, los participantes y otros asistentes.
Para el 2011, se encuentra dentro de los planes de la organización el trabajo conjunto con otras ONG, colegios y actividades para el desarrollo de las PYMEs en la región.
