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martes, 13 de noviembre de 2012

Documentos que te pueden interesar para saber más acerca de la Diversidad Sexual!!!

:)  Estimados seguidores de nuestro blog AIESEC en Valdivia  :)



En esta ocasión queremos compartir con todos uds. una serie de artículos que fueron generosamente facilitados por la señora Debbie Guerra, Doctora en Género y Profesora de la Escuela de Obstetricia en la Universidad Austral de Chile.

Din duda creemos que compartir material de este tipo contribuye a difundir el mensaje de integración, justicia e igualdad que promovemos en AIESEC, además de ayudar a interiorizarnos con textos que consideran principalmente perspectivas sociológicas, poniendo énfasis en temáticas como la homofobia y el machismo, tan comunes pero tan poco consideradas a la hora del debate serio, información y análisis constructivo.



Disfruten de un buen momento de lectura, saludos y buena suerte!




Descargar texto 'Poder, masculinidad y virilidad'. (José María Espada Calpe)

Descargar texto 'Hombres, feminismo y poder'. (Michael Kaufman)

Descargar texto 'Homofobia cultural y masculinidad en Santiago de Chile'. (Gabriel Guajardo S.)

Descargar texto 'Masculinidades diversas'. (Mauricio List Reyes)

Descargar texto 'La organización social de la masculinidad'. (Robert W. Connel)

viernes, 24 de agosto de 2012

Ingresa a AIESEC

Actualmente, nos encontramos en el proceso de selección de nuevos miembros para el segundo semestre y tú puedes ser parte de él.

¿Qué puedes hacer en AIESEC?
  • Ir a trabajar al extranjero.
  • Elaborar proyectos de impacto social.
  • Organizar eventos, seminarios y congresos.
  • Generar una red de contactos con empresas, colegios y ONG's.
  • Conocer jóvenes de más de 110 países.
Para postular debes:

2. Asistir al INDUCTION EVENT  

¡Esperamos te animes a tomar esta gran oportunidad!


viernes, 17 de agosto de 2012

¿De qué se trata AIESEC?

¿Has oido hablar de AIESEC y no entiendes qué es? ¿Te interesa participar pero quieres estar bien seguro de que se trata?. Para que puedas aclarar tus dudas, en el marco de nuestro proceso de selección de nuevos miembros, te invitamos a participara nuestro INDUCTION EVENT.

La actividad se llevará a cabo el próximo sábado 25 de agosto, a las 15 horas, en el auditorio 2 del edificio Nahmías, ubicado en el campus Isla Teja de la Universidad Austral. Se trata de una serie de charlas y actividades orientadas a que los asistentes conozcan más sobre como trabaja AIESEC en Valdivia.

Si no deseas postular, pero te interesa conocer más de nuestra organización, estás igualmente invitado a participar.

Por otro lado, si deseas ingresar a nuestra organización te sugerimos:

1. Completar el formulario de inscripcion.
2. Asistir al Induction Event el día sábado 25 de agosto. (obligatorio para ser parte del proceso)



jueves, 13 de octubre de 2011

"Prende tu mente, abre tu mundo"

Actualmente AIESEC Valdivia tiene el objetivo de brindar a nuestros miembros experiencias globales en la toma de roles de liderazgo, intercambios en el extranjero y un ambiente global de aprendizaje. Con el objetivo de formar agentes de cambio que impacten positivamente en la sociedad y alcanzar la paz y el pleno desarrollo del potencial humano.

A continuación presentamos, "Prende tu mente, abre tu mundo". Este evento consta de dos actividades, el seminario de emprendimiento llamado "Emprende, abre tu mundo" y un evento para vivir la multiculturalidad "Global Village".


Corresponde a la primera versión del seminario: "EMPRENDE, ABRE TU MUNDO"; dirigido a jóvenes de enseñanza media y superior.

El objetivo de este evento es promover una cultura de emprendimiento y liderazgo en los jóvenes de Valdivia, para generar un impacto positivo en la sociedad.

Este evento se llevará a cabo el día 10 de noviembre, en la ciudad de Valdivia.

Esta iniciativa busca:
  • Activar el Liderazgo y el emprendimiento a través de exposiciones.
  • Mostrar los distintos fondos de instituciones públicas y privadas para desarrollar las ideas de negocio.
  • Entregar herramientas que desarrollen habilidades blandas y duras: El liderazgo y el trabajo en equipo, la negociación, ventas, formulación de proyectos.


Esta iniciativa busca promover la multiculturalidad en la localidad de Valdivia, mediante la realización de actividades dirigidas por AIESEC y realizadas por extranjeros residentes en la localidad. De este modo será posible la interacción directa de estudiantes (enseñanza básica, media y superior) con culturas y tradiciones diferente a la nuestra.

La fecha de este evento está por confirmarse.










miércoles, 9 de marzo de 2011

Sobre Nosotros: ¿Qué es eso de AIESEC?

AIESEC es la organización de jóvenes universitarios y recién graduados más grande del mundo. Está reconocida por la ONU, posee más de 50000 miembros, está presente en más de 110 países y se encuentra bajo el alero de más de 1700 universidades.

Es una organización independiente, apolítica, sin fines de lucro, gestionada únicamente por jóvenes. No discrimina por raza, sexo, creencia religiosa, orientación sexual, etnia ni origen social.



Somos la plataforma internacional para que los jóvenes exploren y desarrollen su potencial. Brindamos a nuestro miembros experiencias globales basadas en la toma de roles de liderazgo, intercambios en el extranjero y un ambiente global de aprendizaje. Esto para desarrollar agentes de cambio que impacten positivo en la sociedad, alcanzar la paz y el pleno desarrollo del potencial humano.


Visión: "Paz y pleno desarrollo del potencial humano"



Impacto: "Nuestra plataforma internacional permite a los jóvenes descubrir y desarrollar su potencial de liderazgo para un impacto positivo en la sociedad"


Nuestros valores:


Activar el liderazgo

  • AIESEC lidera con el ejemplo e inspira liderazgo a través de sus actividades.
  • AIESEC toma completa responsabilidad por el desarrollo del potencial de liderazgo de sus miembros.

Demostrar integridad

  • AIESEC es consistente y transparente en sus decisiones y acciones.
  • AIESEC cumple sus compromisos y se conduce de forma coherente a sus ideales.

Vivir la diversidad

  • AIESEC busca aprender de diferentes formas de vida y opiniones representadas en su ambiente multicultural.
  • AIESEC respeta y alienta la contribución de cada individuo.

Disfrutar la participación

  • AIESEC crea un ambiente dinámico creado por la participación activa y entusiasta de los induviduos.
  • Los AIESECos disfrutan ser parte de AIESEC.
Luchar por la excelencia
  • AIESECos buscan dar su máxima calidad y desempeño en todo lo que hacen.
  • A través de la creatividad y la innovación los AIESECos buscan constantemente mejorar.
Actuar sustentablemente
  • AIESEC actúa de manera sostenible para la organización y la sociedad.
  • Las decisiones de AIESEC son tomadas considerando las necesidades de generaciones futuras.

Aquí un vídeo:


Para mas información visita www.aiesec.org
O envíanos un correo a: contacto@aiesecvaldivia.cl

miércoles, 23 de febrero de 2011

Resumen del 2010


Durante el 2010, AIESEC Valdivia desarrolló múltiples iniciativas con el fin de impactar positivo en la comunidad
La organización de jóvenes más grande del mundo, según la ONU, trabaja bajo tres pilares fundamentales que son: potenciar el liderazgo, generar intercambios internacionales y ayudar al desarrollo personal y profesional de los jóvenes. Es así como en febrero, seis jóvenes viajaron a trabajar en Colombia en un programa de Cooperación Internacional para la superación de la pobreza extrema y población desplazada por las guerrillas. Francisco Aliaga, egresado de Derecho, comentó: “En Colombia aprendí a valorar las culturas y que la posibilidad de impactar no está en imponer modelos, sino en entender la idiosincrasia, creencias y formas de vida de otros.”
Además, también durante el primer semestre, la argentina Natalia López y la canadiense Geneviéve Stauffer, apoyaron a las ONGs valdivianas Cifan y Fucrehu respectivamente.
Entre los meses de octubre y diciembre, AIESEC Valdivia ejecutó el proyecto Fondo de Desarrollo Institucional (FDI), “Talleres Multiculturales: En búsqueda del Liderazgo sustentable”. Las actividades se enfocaron en talleres gratuitos de liderazgo, multiculturalidad y desarrollo personal que fueron dictados por jóvenes extranjeros procedentes de Brasil, Italia e India. A su vez, se realizaron capacitaciones encabezadas por destacados profesores de la UACh e invitados.
Tras la finalización de los talleres, los jóvenes, profesores y autoridades participantes se mostraron muy satisfechos con la iniciativa. En la ceremonia de cierre, el proyecto recibió elogios por parte de la coordinadora de la Unidad de Responsabilidad Social de la UACh, Marcia Costa, los participantes y otros asistentes.
Para el 2011, se encuentra dentro de los planes de la organización el trabajo conjunto con otras ONG, colegios y actividades para el desarrollo de las PYMEs en la región.